Глава 1. Основное положение.

1.1. Устав обязан знать и соблюдать каждый сотрудник, независимо от его звания и должности.
1.2. За нарушение устава к сотруднику могут применяться различные санкции, начиная от устного предупреждения и заканчивая увольнением, с последующим занесением его в чёрный список.
1.3. Незнание устава не освобождает от ответственности.
1.4. По трудовому договору сотрудник должен проработать не менее 3-х дней в организации. Если он захочет покинуть пост по собственному желанию, тем самым разорвав трудовой договор, Генерал-Майор юстиции/Полковник юстиции (на свое усмотрение) может занести его в "Чёрный список" организации.
1.5. Сотрудник СУ СКР по Но должен уметь действовать самостоятельно и уметь принимать правильное решение в нестандартных ситуациях ((Не злоупотреблять использованием AHK))

Глава 2. Обязанности сотрудников.

2.1. Сотрудник обязан знать своих командиров и начальников.
2.2. По служебным вопросам сотрудник должен обращаться к своему непосредственному командиру, а при необходимости - к руководству СУ СКР по Но ( Генерал-Майор юстиции, Полковник юстиции ).
По личным вопросам сотрудник также должен обращаться к непосредственному командиру, а в случае особой необходимости - к руководству СУ СКР по Но ( Генерал-Майор юстиции, Полковник юстиции ).
2.3. Сотрудник обязан сообщать в рацию о нападениях на Следственный Комитет/сотруднкиа/спец. транспорт.
2.4. Сотрудник обязан беспрекословно выполнять приказы старших по званию или старшего по должности.
Примечание: сотрудник может обжаловать приказ, если он перечит законодательству Нижегородской области, федеральному постановлению, КоАП РФ или УК РФ.
2.5. Сотрудник обязан давать чёткие и ясные ответы ("Так точно", "Никак нет", "Будет сделано", "Есть", "Виноват, исправлюсь", "Не могу знать"), при этом обращаться к старшим по званию строго по форме и с уважением ("Разрешите отлучиться", "Товарищ *звание*, разрешите обратиться", "Здравия желаю").
2.6. В рабочее время сотрудник обязан выполнять свои обязанности.
2.7. Требовать от граждан (групп граждан) покинуть место совершения преступления, административного правонарушения, место происшествия, если это необходимо для проведения следственных действий.
2.8. Открывать огонь, в особых случаях.
2.9. Останавливать транспортные средства, если это необходимо для выполнения возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности дорожного движения, проверять документы на право пользования и управления автомобилем.
2.10. Оказывать первую помощь гражданам, пострадавшим от преступлений, административных правонарушений и несчастных случаев, а также гражданам, находящимся в беспомощном состоянии либо в состоянии, опасном для их жизни и здоровья.
2.11. В случае обращения к сотруднику гражданина с заявлением о преступлении, об административном правонарушении, о происшествии либо в случае выявления преступления, административного правонарушения, происшествия принять меры по спасению гражданина.
2.12. Фиксировать (( скриншот/видеозапись )) любые действия со стороны граждан, совершившие административное правонарушение или преступление, за которое предусмотрено административная/уголовная ответственность в соответствии с законодательством.

Глава 3. Рация.

3.1. Рацией можно пользоваться строго в служебных целях. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
3.2. Запрещено использовать рацию для покупки, продажи и рекламы имущества. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
3.3. Запрещено использовать при разговорах по рации: брань, ругань и оскорбления сотрудников. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/увольнение.
3.4 Запрещено нести бред/создавать помехи в рацию. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/увольнение.

Глава 4. Рабочее/свободное/обеденное время; покидание территории СУ СКР по Но/области; отпуск.

4.1 В свободное от работы время сотрудники имеют право свободно перемещаться по области (после окончания рабочего дня). Наказание: предупреждение/выговор
4.2 Сотрудник может быть вызван и обязан прибыть по приказанию старшего по званию.
4.3 В случае если сотруднику нужен перерыв, сотрудник должен предупредить Руководителя СУ СКР по Но или одного из его заместителей.
4.4 Запрещено посещать развлекательные/увеселительные места в рабочее время (Казино, клуб, баня). Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
4.5 Запрещена покупка недвижимости в рабочее время. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
4.6. Запрещено от звания "Майор юстиции" не появляться в области без разрешения более трех дней.
4.7. Запрещено от звания "Младший Лейтенант юстиции" не появляться в области без разрешения более одной недели.
4.8. Запрещено уходить в отпуск на более 30 дней.
4.9. Сотрудник должен прослужить не менее 3-х дней в СУ СКР по Но, если сотрудник захочет уйти по собственному желанию, Генерал-Майор юстиции/Полковник юстиции (на своё усмотрение) может занести гражданина в черный список.

Глава 5. Ответственность сотрудника СУ СКР по Но.

5.1 Сотрудник СУ СКР по Но независимо от замещаемой должности несет ответственность за свои действия (бездействие) и за отдаваемые приказы и распоряжения.
5.2 За противоправные действия (бездействие) сотрудник СУ СКР по Но несет ответственность, установленную федеральным законом.

Глава 6. Использование транспорта.

6.1 Запрещено разбрасывать, оставлять транспорт где попало. Наказание за нарушение: выговор.
6.2 Пользоваться служебным транспортом вне рабочее время строго запрещено. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
6.3 Запрещено выполнять задержания/патруль/посты на своем личном транспорте. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
6.4 Парковать личный транспорт на служебной парковке разрешено со звания Полковник юстиции. Наказание за нарушение: предупреждение.
6.5 Запрещено перекрашивать служебный транспорт - выговор/увольнение.

Глава 7. Сотрудникам запрещено.

5.1. Запрещено оскорблять руководящий состав, гражданских лиц, сослуживцев и сотрудников других организаций. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
5.2. Запрещено использовать служебную технику в личных целях. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/увольнение.
5.3. Запрещено не подчиняться старшим по званию, а также вышестоящим по должности. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
Примечание: пункт 2.4. настоящего устава.
5.4. Запрещено использовать оружие в личных целях. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
5.5. Запрещено использовать служебную форму в личных целях. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
5.6. Запрещено хранить/употреблять наркотические и алкогольные вещества. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
5.7. Запрещено иметь какое-либо отношение к организациям преступного сообщества (ОПГ). Наказание за нарушение: увольнение.
5.8. Запрещено обсуждать/критиковать приказ. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
5.9. Запрещено быть некомпетентным по отношению к своей деятельности. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
5.10. Запрещено нарушать правила субординации. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
5.11. Запрещено спать в рабочее время (( вставать в AFK можно только на территории базы )). Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
5.12. Запрещено вводить в заблуждение/обманывать офицеров. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
5.13. Запрещено выпрашивать повышения. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
5.14. Запрещено прогуливать рабочий день. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
5.15. Запрещено халатно относиться к своей должности. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.

Глава 8. Применение оружия.

8.1. Запрещено стрелять по гражданским лицам за территорией СУ СКР по Но. Исключение: приказ. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
8.2. Запрещено открывать огонь по служебным видам транспорта. Исключение: приказ. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
8.3. Запрещается обнажение оружия в случае, если отсутствуют основания для его применения. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/увольнение.
8.4. Запрещается применение оружия в населенных пунктах. Исключение: самооборона, приказ. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.